Hay preguntas que el seleccionador nunca debería realizar durante una entrevista de trabajo, bien porque son parte de nuestra intimidad, bien porque simplemente no aportan nada interesante para concluir si somos la persona idónea o no para el puesto de trabajo. Aún así, y siendo conscientes de que hoy en día, aunque sea en pocos casos, algunas empresas siguen haciendo preguntas de ese tipo, os dejo una pequeña guía con posibles respuestas, u a otras que, si bien son pertinentes, nos pueden poner en un compromiso si no las llevamos preparadas de antemano.
