Hay preguntas que el seleccionador nunca debería realizar durante una entrevista de trabajo, bien porque son parte de nuestra intimidad, bien porque simplemente no aportan nada interesante para concluir si somos la persona idónea o no para el puesto de trabajo. Aún así, y siendo conscientes de que hoy en día, aunque sea en pocos … Sigue leyendo Repuestas a preguntas comprometidas en la entrevista laboral
Categoría: Currículum
Pequeños consejos para la entrevista laboral
Aquí os dejo unos pequeños consejos para cuando os tengáis que enfrentar a la entrevista laboral. Es muy importante una pequeña preparación previa, así como diversos aspectos a tener en cuenta para el gran día: qué ropa utilizar, recordar que debemos apagar el teléfono móvil... Espero que os sean útiles.
Los tests en las entrevistas de trabajo
Es habitual cuando acudimos a una entrevista de trabajo que nos presenten un documento con preguntas tipo test para que las contestemos, con la finalidad de evaluar nuestro perfil como candidato al puesto vacante. Podemos encontrar diversos test para realizar la selección de personal: Test de capacidades cognitivas o aptitudes. Son los instrumentos tipo test … Sigue leyendo Los tests en las entrevistas de trabajo
Las herramientas de selección de personal más utilizadas
En nuestra misión de buscar trabajo es muy importante conocer con qué herramientas cuenta el seleccionador de personal, porque así podremos adaptar nuestro comportamiento para lograr el éxito en nuestro propósito de conseguir el empleo que buscamos. Estas herramientas son fundamentalmente las que te explico a continuación: El currículum. Con ella el seleccionador tiene la … Sigue leyendo Las herramientas de selección de personal más utilizadas
La entrevista de trabajo: conocerla es controlarla.
Después de enviar nuestro currículum a la empresa, acompañado de una breve carta de presentación, llega el momento en que nos citan para la entrevista. No podemos pensar que ya está todo hecho. Ya tienen nuestro currículum y, si nos citan, es porque cumplimos las condiciones del perfil que buscan, pero quieren conocernos mejor. No … Sigue leyendo La entrevista de trabajo: conocerla es controlarla.
Algunas herramientas interesantes.
Después de ver algunos consejos interesantes sobre el currículum y la carta de presentación, no esta de más repasar algunas herramientas que nos pueden ayudar.
La carta de presentación
Si ya tenemos nuestro currículum correctamente redactado y hemos seleccionado a qué empresa o empresas queremos hacerlo llegar, debemos tener en cuenta que en estos momentos no podemos entregarlo de forma presencial, por lo que lo más adecuado es enviarlo por email, siendo imprescindible redactar un escrito o carta de presentación. Debe tratarse de una … Sigue leyendo La carta de presentación
¿Por dónde empezar?
Es posible que tengamos claro en qué sector vamos a trabajar, bien porque sea un sector que no ha sufrido cambios o no va a sufrirlos después de este periodo de confinamiento, o bien porque sea el sector al que hemos decidido incorporarnos. Por si es nuestro caso, y ya tenemos claro a dónde enviar … Sigue leyendo ¿Por dónde empezar?
La Andragogía y sus principios
Ya he mencionado en alguna ocasión este término, pero ahora vamos a ver sus principios, aspecto muy importante para poder entender el término en sí, y porqué es tan importante a la hora de dedicarse a la docencia para adultos. La Andragogía es la disciplina que ayuda a las personas adultas a aprender. Como tal … Sigue leyendo La Andragogía y sus principios
La entrevista eficaz
Se habla mucho de la preparación de la entrevista desde la visión del candidato al puesto de trabajo, pero el encargado de realizar la entrevista tampoco debe dejar nada al azar. Para realizar una entrevista de forma eficiente es recomendable que tengas en cuenta las siguientes pautas: Conocer el puesto. Nunca deberíamos iniciar una entrevista … Sigue leyendo La entrevista eficaz
Sandra Mateo PSICÓLOGA 