Es habitual cuando acudimos a una entrevista de trabajo que nos presenten un documento con preguntas tipo test para que las contestemos, con la finalidad de evaluar nuestro perfil como candidato al puesto vacante. Podemos encontrar diversos test para realizar la selección de personal: Test de capacidades cognitivas o aptitudes. Son los instrumentos tipo test … Sigue leyendo Los tests en las entrevistas de trabajo
En nuestra misión de buscar trabajo es muy importante conocer con qué herramientas cuenta el seleccionador de personal, porque así podremos adaptar nuestro comportamiento para lograr el éxito en nuestro propósito de conseguir el empleo que buscamos. Estas herramientas son fundamentalmente las que te explico a continuación: El currículum. Con ella el seleccionador tiene la … Sigue leyendo Las herramientas de selección de personal más utilizadas
Después de enviar nuestro currículum a la empresa, acompañado de una breve carta de presentación, llega el momento en que nos citan para la entrevista. No podemos pensar que ya está todo hecho. Ya tienen nuestro currículum y, si nos citan, es porque cumplimos las condiciones del perfil que buscan, pero quieren conocernos mejor. No … Sigue leyendo La entrevista de trabajo: conocerla es controlarla.
Para lograr nuestros objetivos académicos es muy importante tener unas buenas técnicas de estudio, puesto que de ello va a depender que consigamos comprender lo que estamos estudiando. Esto es como los colores. Cada uno tenemos un gusto, pero hay técnicas que funcionan generalmente, y de esas voy a hablaros en este post. Las técnicas … Sigue leyendo Estudiar para aprender
Sandra Mateo PSICÓLOGA 