Es habitual cuando acudimos a una entrevista de trabajo que nos presenten un documento con preguntas tipo test para que las contestemos, con la finalidad de evaluar nuestro perfil como candidato al puesto vacante. Podemos encontrar diversos test para realizar la selección de personal: Test de capacidades cognitivas o aptitudes. Son los instrumentos tipo test … Sigue leyendo Los tests en las entrevistas de trabajo
A menudo, cuando estamos navegando por una tienda online, nos surgen muchas dudas, como por ejemplo cómo realizar un pedido, los tipos de envíos disponibles o cuál es la política de devolución de productos. Contar en nuestra web con una completa sección de F.A.Q.´s hará que nuestros clientes se sientan más cómodos y tranquilos resolviendo, … Sigue leyendo E-commerce. Las F.A.Q.´s para tu tienda online
En nuestra misión de buscar trabajo es muy importante conocer con qué herramientas cuenta el seleccionador de personal, porque así podremos adaptar nuestro comportamiento para lograr el éxito en nuestro propósito de conseguir el empleo que buscamos. Estas herramientas son fundamentalmente las que te explico a continuación: El currículum. Con ella el seleccionador tiene la … Sigue leyendo Las herramientas de selección de personal más utilizadas
Después de enviar nuestro currículum a la empresa, acompañado de una breve carta de presentación, llega el momento en que nos citan para la entrevista. No podemos pensar que ya está todo hecho. Ya tienen nuestro currículum y, si nos citan, es porque cumplimos las condiciones del perfil que buscan, pero quieren conocernos mejor. No … Sigue leyendo La entrevista de trabajo: conocerla es controlarla.
Si tienes una web y te dedicas al e-commerce, los consejos que te muestro en esta infografía te van a ser muy útiles para generar confianza en los usuarios y clientes que visiten tu tienda online:
Imaginémonos que, en vez de confinados, estamos en la reserva; que en vez de parados sin saber qué hacer, estamos preparándonos para cuando nos den ese pistoletazo de salida y podamos iniciar esta carrera que tenemos por delante en las mejores condiciones posibles. Hay que aprovechar las oportunidades que se nos presentan. La vida sigue, … Sigue leyendo Preparándonos para una carrera de fondo
Las personas que acuden a los servicios de orientación profesional tienen a menudo un objetivo bien claro: buscan recibir ayuda o apoyo para encontrar un trabajo. Es por ello que el proyecto se inicia ayudando a la persona a preparar su plan de búsqueda de empleo. Las dos primeras preguntas a las que el usuario … Sigue leyendo Proyecto vital y profesional
Se habla mucho de la preparación de la entrevista desde la visión del candidato al puesto de trabajo, pero el encargado de realizar la entrevista tampoco debe dejar nada al azar. Para realizar una entrevista de forma eficiente es recomendable que tengas en cuenta las siguientes pautas: Conocer el puesto. Nunca deberíamos iniciar una entrevista … Sigue leyendo La entrevista eficaz
Todos tenemos una identidad digital. Las marcas comerciales también. Los usuarios dejamos una huella en la red como consecuencia de la interacción e interrelación con otros usuarios, o con la creación y gestión de contenidos en la web. Desde el momento en que nuestra marca aparece en la web, por voluntad propia o no, la … Sigue leyendo Egosurfing de marca
Una de las distinciones más salientes entre roles es la que se establece entre el líder y sus seguidores. Un líder guía al grupo y facilita la conducta grupal, y es probable que los seguidores acepten las sugerencias de éste. Los seguidores esperan que el líder conduzca al grupo al rendimiento grupal. El rol de … Sigue leyendo El liderazgo
Sandra Mateo PSICÓLOGA 