Hay varias situaciones y puntos de partida en los en los cuales se hace necesaria la elaboración de un proyecto profesional: Jóvenes de 14 a 18 años: Están fuera del centro escolar, sin alcanzar la titulación mínima obligatoria, con fracaso o abandono escolar y con experiencias desiguales de trabajo. Estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria, Formación … Sigue leyendo ¿Por qué los jóvenes necesitan un proyecto vital y profesional?
Categoría: Empleabilidad
Proyecto vital y profesional
Las personas que acuden a los servicios de orientación profesional tienen a menudo un objetivo bien claro: buscan recibir ayuda o apoyo para encontrar un trabajo. Es por ello que el proyecto se inicia ayudando a la persona a preparar su plan de búsqueda de empleo. Las dos primeras preguntas a las que el usuario … Sigue leyendo Proyecto vital y profesional
La Andragogía y sus principios
Ya he mencionado en alguna ocasión este término, pero ahora vamos a ver sus principios, aspecto muy importante para poder entender el término en sí, y porqué es tan importante a la hora de dedicarse a la docencia para adultos. La Andragogía es la disciplina que ayuda a las personas adultas a aprender. Como tal … Sigue leyendo La Andragogía y sus principios
¿Qué clase de docente quieres ser?
En la formación que imparto, también hay espacio para preparar a nuevos docentes. Como Orientadora Profesional me suelo ocupar de contarles a los futuros docentes la realidad del mercado laboral al que van a acceder. En mí experiencia como docente de diversos certificados y diversos programas formativos he tratado con alumnos en riesgo de exclusión … Sigue leyendo ¿Qué clase de docente quieres ser?
La entrevista eficaz
Se habla mucho de la preparación de la entrevista desde la visión del candidato al puesto de trabajo, pero el encargado de realizar la entrevista tampoco debe dejar nada al azar. Para realizar una entrevista de forma eficiente es recomendable que tengas en cuenta las siguientes pautas: Conocer el puesto. Nunca deberíamos iniciar una entrevista … Sigue leyendo La entrevista eficaz
Egosurfing de marca
Todos tenemos una identidad digital. Las marcas comerciales también. Los usuarios dejamos una huella en la red como consecuencia de la interacción e interrelación con otros usuarios, o con la creación y gestión de contenidos en la web. Desde el momento en que nuestra marca aparece en la web, por voluntad propia o no, la … Sigue leyendo Egosurfing de marca
Triunfando en la entrevista
Cuando nos enfrentamos a la búsqueda de empleo, tenemos claro más o menos todos los pasos que debemos dar. Elaboramos un currículum (o mejor varios, pero esto lo trataremos en profundidad en otro post); hacemos una búsqueda de empresas u ofertas de trabajo (aspecto que también da como para hablarlo más adelante) y, una vez … Sigue leyendo Triunfando en la entrevista
¿Igualdad o Equidad?
En nuestro día a día nos encontramos con términos que nos parecen muy similares y que, seguramente por desconocimiento, tendemos a usarlos como sinónimos, aunque muchas veces no nos damos cuenta de la importancia de las palabras y de saber exactamente qué significan, más aún cuando las dos palabras están en el mismo espectro de … Sigue leyendo ¿Igualdad o Equidad?
Pinceladas del servicio de Orientación Profesional
Sin profundizar, hay principios básicos en la prestación de los servicios de Orientación Profesional que hay que tener claros para que el servicio prestado sea realmente efectivo: Que se centre en el beneficiario: Independencia. Libertad de elección profesional. Imparcialidad. Exclusivamente basarse en los intereses de la persona. Confidencialidad. Igualdad de oportunidades. Enfoque global. Se considera el … Sigue leyendo Pinceladas del servicio de Orientación Profesional
Las transiciones y la importancia del Orientador Profesional
En la vida de las personas se suceden muchas transiciones como periodos-puente hacia cambios. La intervención orientadora se basa en los principios de prevención, desarrollo, intervención social y potenciación. Como escenarios, tenemos el sistema educativo formal, el mundo organizacional-laboral y el ámbito socio-comunitario. Las transiciones no ocurren de modo súbito. Necesitan de periodos de adaptación … Sigue leyendo Las transiciones y la importancia del Orientador Profesional