Hay varias situaciones y puntos de partida en los en los cuales se hace necesaria la elaboración de un proyecto profesional: Jóvenes de 14 a 18 años: Están fuera del centro escolar, sin alcanzar la titulación mínima obligatoria, con fracaso o abandono escolar y con experiencias desiguales de trabajo. Estudiantes de Educación Secundaria Obligatoria, Formación … Sigue leyendo ¿Por qué los jóvenes necesitan un proyecto vital y profesional?
Las personas que acuden a los servicios de orientación profesional tienen a menudo un objetivo bien claro: buscan recibir ayuda o apoyo para encontrar un trabajo. Es por ello que el proyecto se inicia ayudando a la persona a preparar su plan de búsqueda de empleo. Las dos primeras preguntas a las que el usuario … Sigue leyendo Proyecto vital y profesional
Se habla mucho de la preparación de la entrevista desde la visión del candidato al puesto de trabajo, pero el encargado de realizar la entrevista tampoco debe dejar nada al azar. Para realizar una entrevista de forma eficiente es recomendable que tengas en cuenta las siguientes pautas: Conocer el puesto. Nunca deberíamos iniciar una entrevista … Sigue leyendo La entrevista eficaz
Una de las distinciones más salientes entre roles es la que se establece entre el líder y sus seguidores. Un líder guía al grupo y facilita la conducta grupal, y es probable que los seguidores acepten las sugerencias de éste. Los seguidores esperan que el líder conduzca al grupo al rendimiento grupal. El rol de … Sigue leyendo El liderazgo
Al escribir el título de esta entrada me ha venido a la cabeza el libro "Momo", de Michael Ende, la historia de una niña que aparece de la nada, sin familia y a la que nadie conoce. Pronto los vecinos se dan cuenta de que Momo tiene un don excepcional: es capaz de escuchar, pero … Sigue leyendo Los «ladrones del tiempo»
Cuando nos enfrentamos a la búsqueda de empleo, tenemos claro más o menos todos los pasos que debemos dar. Elaboramos un currículum (o mejor varios, pero esto lo trataremos en profundidad en otro post); hacemos una búsqueda de empresas u ofertas de trabajo (aspecto que también da como para hablarlo más adelante) y, una vez … Sigue leyendo Triunfando en la entrevista
En nuestro día a día nos encontramos con términos que nos parecen muy similares y que, seguramente por desconocimiento, tendemos a usarlos como sinónimos, aunque muchas veces no nos damos cuenta de la importancia de las palabras y de saber exactamente qué significan, más aún cuando las dos palabras están en el mismo espectro de … Sigue leyendo ¿Igualdad o Equidad?
Sin profundizar, hay principios básicos en la prestación de los servicios de Orientación Profesional que hay que tener claros para que el servicio prestado sea realmente efectivo: Que se centre en el beneficiario: Independencia. Libertad de elección profesional. Imparcialidad. Exclusivamente basarse en los intereses de la persona. Confidencialidad. Igualdad de oportunidades. Enfoque global. Se considera el … Sigue leyendo Pinceladas del servicio de Orientación Profesional
En la vida de las personas se suceden muchas transiciones como periodos-puente hacia cambios. La intervención orientadora se basa en los principios de prevención, desarrollo, intervención social y potenciación. Como escenarios, tenemos el sistema educativo formal, el mundo organizacional-laboral y el ámbito socio-comunitario. Las transiciones no ocurren de modo súbito. Necesitan de periodos de adaptación … Sigue leyendo Las transiciones y la importancia del Orientador Profesional
Cuando estamos buscando empleo es esencial que organicemos las distintas acciones de búsqueda, y para ello qué mejor que hacernos una agenda personalizada, nuestra "Agenda hacia el Empleo". En ella tenemos que recoger todas las tareas que llevaremos a cabo en esta búsqueda. No hay que olvidar que buscar trabajo ya es un trabajo en … Sigue leyendo La Agenda de Empleo, imprescindible
Sandra Mateo PSICÓLOGA 