En la formación que imparto, también hay espacio para preparar a nuevos docentes. Como Orientadora Profesional me suelo ocupar de contarles a los futuros docentes la realidad del mercado laboral al que van a acceder. En mí experiencia como docente de diversos certificados y diversos programas formativos he tratado con alumnos en riesgo de exclusión … Sigue leyendo ¿Qué clase de docente quieres ser?
Y para finalizar con las técnicas operantes para la reducción o eliminación de conductas, aunque no siendo propiamente una técnica sino un procedimiento adicional para reducir conductas, hay que hablar de la sobrecorrección. La sobrecorrección es una penalización por llevar a cabo una conducta o acción inadecuada, y tiene dos componentes: Restitución, que consiste en … Sigue leyendo La sobrecorrección
Cuando hablamos de castigos siempre surge la polémica ¿Hay que castigar? ¿No hay que hacerlo? El castigo está presente habitualmente en la vida cotidiana. De hecho, en la regulación de normativas sociales y legales se contemplan las sanciones que acompañan a su incumplimiento. Por ejemplo, una multa por exceder la velocidad indicada, la pena de … Sigue leyendo Los castigos
Continuando con los procedimientos básicos para eliminar conductas, vamos en este post con la extinción. Los principios del aprendizaje parten del supuesto de que las conductas se mantienen por sus consecuencias. Por tanto, si una conducta deja de tener consecuencias, dejará de realizarse. La extinción consistiría entonces en dejar de reforzar una conducta previamente reforzada. … Sigue leyendo La extinción
Aquí os dejo el enlace a la nueva sección en mi página web. Descarga de material de los talleres de Marketing Digital Se trata de los dosieres y otros materiales que elaboro para las formaciones que imparto. Iré subiendo nuevo contenido de forma regular. Hay dosieres sobre la temática específica de cada taller, tablas de … Sigue leyendo Compartir es vivir
Una de las distinciones más salientes entre roles es la que se establece entre el líder y sus seguidores. Un líder guía al grupo y facilita la conducta grupal, y es probable que los seguidores acepten las sugerencias de éste. Los seguidores esperan que el líder conduzca al grupo al rendimiento grupal. El rol de … Sigue leyendo El liderazgo
Al escribir el título de esta entrada me ha venido a la cabeza el libro "Momo", de Michael Ende, la historia de una niña que aparece de la nada, sin familia y a la que nadie conoce. Pronto los vecinos se dan cuenta de que Momo tiene un don excepcional: es capaz de escuchar, pero … Sigue leyendo Los «ladrones del tiempo»
Seguramente si nos preguntan qué pasó el 24 de julio de 2002 no sepamos que contestar. Pero si nos preguntan qué ocurrió en el año 1992, casi con toda seguridad diremos que fueron las Olimpiadas de Barcelona. Esto es porque registramos en la memoria a largo plazo hechos significativos, y los mantenemos ahí de forma … Sigue leyendo Qué almacenamos en la memoria (recomendable para ver de otra manera Inside Out)
Está claro que no todos aprendemos igual, por lo tanto, poco sentido tiene que a todos nos enseñen de la misma manera. Además, conforme ha ido evolucionando la educación, con el paso del tiempo hemos pasado por distintos tipos de aprendizaje. Hace años teníamos el aprendizaje receptivo, con el que el estudiante comprende los conceptos de … Sigue leyendo Tipos de Aprendizaje
Cuando nos enfrentamos a la búsqueda de empleo, tenemos claro más o menos todos los pasos que debemos dar. Elaboramos un currículum (o mejor varios, pero esto lo trataremos en profundidad en otro post); hacemos una búsqueda de empresas u ofertas de trabajo (aspecto que también da como para hablarlo más adelante) y, una vez … Sigue leyendo Triunfando en la entrevista
Sandra Mateo PSICÓLOGA 